我在饭店工作，一个多月前跟老板提出离职，老板同意了，说工资等电话，等到现在也不给开工资，前两天打过电话说还是没有，跟我回去工作的还有个服务生，厨师工资都没开呢，我们应该怎么办呢没有签合同
更新时间：2016-08-15 11:19:53人浏览
问题描述：
我在饭店工作，一个多月前跟老板提出离职，老板同意了，说工资等电话，等到现在也不给开工资，前两天打过电话说还是没有，跟我回去工作的还有个服务生，厨师工资都没开呢，我们应该怎么办呢没有签合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
工作不到一周就离职 工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
工资
人浏览
【1】单位没有和劳动者签劳动合同。劳动者要辞职。n劳动者应该提前30日，递交辞职报告。【2】劳动者主动辞职，单位不签劳动合同，根据《劳动合同法》第38条，第46
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
旷工自动离职不去办手续，用人单位应当支付劳动的合法工资，不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷常见处理方式有仲裁、诉讼、调解和协商。选择时，应考虑纠纷性质、证据情况、成本效率和当事人意愿等因素。例如，有仲裁协议的可选仲裁；证据充分且复杂的，可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后公司变更且不再续签，工人可以选择协商、调解或仲裁等方式来处理。协商是最直接的方式，双方达成一致即可；调解则需要第三方参与，帮助双方达成协议；仲裁则是由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗症常见处理方式包括向工作单位申报、向保险公司索赔等。选择时应考虑工伤程度、后遗症影响及赔偿范围，确保权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体询问社保部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
