微型企业没有签订劳动合同,宣布破产,劳动部门介入,欠职工三个月的工资,职工还能领到实发工资,还是苏州最低标准的工资呢,求指点,谢谢!

更新时间:2016-08-13 22:16:23人浏览
问题描述:
微型企业没有签订劳动合同,宣布破产,劳动部门介入,欠职工三个月的工资,职工还能领到实发工资,还是苏州最低标准的工资呢,求指点,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏学琴律师
服务地区-江苏苏州
看破产清算情况
2016-08-13 22:16:23
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
一般是按基本工资标准
2016-08-13 16:47:31
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