工作地点发生变更，想辞职了，工作已经10年了，有补偿的吗
更新时间：2016-08-11 14:16:56人浏览
问题描述：
工作地点发生变更，想辞职了，工作已经10年了，有补偿的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
续签合同企业能否变更员工岗位？
案例：陈女士是B公司的一名会计，一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年，在没有同B公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司办理劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保：以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以不去，要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有特殊情况的话，自愿辞职没有任何赔偿或补偿。我们可以帮助您，如需帮助请电联。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果自己主动辞职是没有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故，若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定。可选择由单位或个人向社保行政部门提出申请，注意保留相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请劳动仲裁，你还可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行调查。如果公司确实存在违法行为，劳动监察部门会责令其改正并支付拖欠的工资。此外，如果劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同辞退员工，常见的处理方式包括支付经济补偿和可能面临的法律责任。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，支付相应的经济补偿，以避免可能的法律纠纷和不良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不发工资违法，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭导致劳动合同终止，员工有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，公司应按员工工作年限支付相应月数的工资作为补偿，未及时支付可能影响员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
