试用期员工没签合同,公司与员工未签合同

更新时间:2011-04-08 18:34:52人浏览
问题描述:
公司与我没有签订劳动合同,如果我自己辞工得话可不可以拿到社保类得补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
主张经济补偿。
2011-04-08 18:34:52
田进春律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,补买社保。
2011-04-08 17:52:12
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以主张双倍工资差额、经济补偿金,协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。未购买社保的可向社保局投诉解决。
2011-04-08 17:03:02
朱志强律师
服务地区-广东中山
可以主张经济补偿。
2011-04-08 17:00:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东中山
未签书面劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资,并可要求补缴社保费用。
2011-04-08 16:55:53
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