我单位与劳动者未签订试用期合同,职工自己离职,要求补偿双倍工资,合适吗

更新时间:2016-08-09 14:50:43人浏览
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我单位与劳动者未签订试用期合同,职工自己离职,要求补偿双倍工资,合适吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,合法。
2016-08-09 08:45:27
张雪冬律师
服务地区-青海西宁
你好!根据劳动合同法的规定,从用工之日起,超过一个月未签订劳动合同的,应该支付不超过十一个月的双倍工资。
2016-08-09 14:50:43
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