试用期被辞退有赔偿,过了试用期，没签转正合同被辞退有赔偿吗？

更新时间：2016-08-09 10:41:15人浏览

问题描述：

试用期3个月，签了试用期合同，第四个月转正，转正工作了一个月，公司没给签转正合同，现在要辞退员工，有赔偿吗？赔偿几个月工资？申请劳动仲裁能赢吗？还有律师费吗？律师费需要谁出？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王强律师

服务地区-辽宁大连

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。是否请律师你自己解决。律师费由你出。

2016-08-08 19:07:07

毛健民律师

服务地区-辽宁大连

申请劳动争议仲裁。

2016-08-09 10:41:15

孙丽律师

服务地区-辽宁大连

你好，第一，要看解除合同是否有法定事由，若是没有，赔偿一个月工资。第二，律师要看是否委托律师，一般自己出

2016-08-08 20:31:52

张德军律师

服务地区-辽宁大连

有赔偿,无故辞退,单位需要支付你赔偿金,没超过6个月,按半年算,你可以多要一个月工资作为赔偿,是否请律师你自己衡量,律师费由你个人承担.

2016-08-08 20:17:50

白宁律师

服务地区-辽宁沈阳

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2016-08-08 19:47:33

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