我工伤十级,受伤之前只发过一个月工资,公司按最低保底给我赔,请问我怎么办?谢谢
更新时间:2016-08-11 09:50:29人浏览
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我工伤十级,受伤之前只发过一个月工资,公司按最低保底给我赔,请问我怎么办?谢谢
5位律师解答
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
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办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
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你好,你完全可以去申请劳动仲裁拿到的钱会更多点的
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你好,工伤十级是十二个月平均工资,按发生工伤前平均十二个月的实收工资计算 ,如有需要可联系本人
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卖方违约不给违约金可以先协商调解,如果协商调解无法解决的可以去法院起诉,法院下达判决可以要求其按判决支付违约金,对方仍然拒付违约金的,可以申请法院强制执行。法律
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失业金可以一次性领取,也可以按月领取。若失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。重新就业后,再次失业的,缴费时
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可以携带身份证到社保部门查询工伤赔偿是否到账。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿申请后一般30天内资金会到账,如果未到账,建议及时向相关部门咨询或提起劳动仲裁。
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外国人在中国企业工作,如果办理了就业许可,则受劳动法调整。根据《中华人民共和国劳动法》规定,境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者都适用该法,保障劳动者权益。
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你好,这边是可以主张的啊
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