过了实习期没签劳动合同
更新时间:2016-08-08 10:57:17人浏览
问题描述:
因为之前毕业证拿到了但是不在手上公司联系了叫我签劳动合同所以没签到之后拿到了但是我忘了也没签合同实习协议的已经过期了现在我想离职之前公司说要提前一个月说我这可不可以提前离职的不用一个月?谢谢了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生无故开除劳动者情况,如果劳动者已经提起仲裁,而且没有解决清楚,那么劳动者应该在裁决书送达15天内,上诉法院解决。法律依据:《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于实习期与试用期的问题
我毕业的时候和某公司签定协议,协议书上说毕业后实习期6个月,实习起满后签定3年的合同,并没有说明对我们的实习有一个考核。2001年1月份,实习期满的时候,公司告
试用期
人浏览
实习期是否要签订劳动合同
实习期是否要签订劳动合同劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。学徒工、实习工和试用工不同。1.试用工需要有上岗资格证书,学徒
劳动合同订立
人浏览
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是:1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定,劳动者到公司工作,公司就要签订劳动合同的,不然,劳动者反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与用人单位协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应该要签订合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有经过本人同意将车转让给他人的,所有权人有权追回,但下列情形除外:(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意;(二)以合理的价格转让;(三)转让的不动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多少钱,具体说说情况!可以聊聊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
这个主要看合同内容,一般来说,只要合同成立的,那么不按照合同履行就是违约
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同违约责任指违反合同约定所需承担的法律后果。根据《民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理,可能导致信誉受损、赔偿金额增加等不良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 先看下合同,具体在详细沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要看你们签订合同是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因你未表述清楚,故无从解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询