我是在饭店厨房打工的，由于我是外地人，经常受一个同事的欺辱，有一天我因为上班去晚了，结果部门管理给我打旷工，而且还说打三天旷工，后面两天我都去上班了，我就找管理理论让他取消我的旷工，结果不同
更新时间：2018-03-15 11:34:21人浏览
问题描述：
我是在饭店厨房打工的，由于我是外地人，经常受一个同事的欺辱，有一天我因为上班去晚了，结果部门管理给我打旷工，而且还说打三天旷工，后面两天我都去上班了，我就找管理理论让他取消我的旷工，结果不同意就发生了口角之争，随后由于太冲动，和工作的习惯性，就拿菜刀把对方砍了几刀，期间他把我手里的刀拿掉过，我又换了一把，随后清醒过来，由于害怕就跑掉了，后来问朋友借钱去医院安排他住院治疗，现在是额头有一处缝了几针，还有肩膀伤口也缝了几针，医生说有八厘米长，应该构成轻伤，现在正在筹钱赔偿，我结婚了，有一个小孩，对方没结婚，像这种情况，如果走司法，最好的和最坏的要判几年
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在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
如果超出了限额，那么，只有进行医疗事故鉴定，经鉴定构成事故的，按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然，也可以向人民法院提起医疗侵权之诉，由法院委托医疗损害鉴定。
如果超出了限额，那么，只有进行医疗事故鉴定，经鉴定构成事故的，按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然，也可以向人民法院提起医疗侵权之诉，由法院委托医疗损害鉴定。
2018-03-15 11:34:21
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赔偿项目可以参考〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉尤其是第17条，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。前述规定中所说的精神损害赔偿，可以参考〈最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉。 除民事责任外，还要注意刑事责任的可能性。
2018-02-07 03:45:36
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轻伤害赔偿数额：具体赔偿数额，各地的标准不一样。
1、轻伤属于自诉案件,如果想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。
2、根据刑法的规定，故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、针对损失可以提出附带民事赔偿请求。
4、具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。
1、轻伤属于自诉案件,如果想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。
2、根据刑法的规定，故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、针对损失可以提出附带民事赔偿请求。
4、具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。
2016-11-22 00:15:51
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你好，建议协商解决，协商不成的。可以申请劳动仲裁。
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您好！
可以委托专业律师帮助申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动局投诉的。
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