我是一名国企员工因身体有病,在家养病二年公司不给我安排工作,我怎么办。
更新时间:2016-07-29 16:07:05人浏览
问题描述:
我是一名国企员工因身体有病,在家养病二年公司不给我安排工作,我怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不
劳动关系争议
人浏览
离婚后,子女抚养费数额的确定:子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班生病的可以向用人单位请病假,并享有病假工资待遇。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假工资怎么算?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察反映协调调岗。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位按照你的工作年限支付经济补偿金。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
如果人事代办离职手续,你通常需要提供个人的身份证明、工作证明(如工作证、员工卡等)、以及试用期间的劳动合同等相关材料。此外,为了保障你的权益,建议你在人事代办离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果在星期天放假期间在外面走路摔跤导致骨折,这不属于工伤范畴,因此厂里通常不会有赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤保障主要针对在工作时间和工作地点发生的意外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班工资;如果被安排在其他休息日加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你被拖欠工资,建议你先向劳动监察大队反映,如果能够处理,不需要诉讼费及律师代理费的支出
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:按照谁受益谁负责的原则来处理,因为卸货受伤,货主应该负责的受伤的治疗费用。如果是给单位工作,受益方是单位,那么可能构成工伤的,单位应该承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉或者重新办一张健康证。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第二条在中华人民共和国境内从事下列活动,应当遵守本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司就赔偿我一个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询