降薪,降职,调离岗位,降薪幅度80%,故提出解除劳动合同,能得到经济赔偿金吗,是一倍还是两倍。谢谢

更新时间:2016-07-24 10:31:55人浏览
问题描述:
降薪,降职,调离岗位,降薪幅度80%,故提出解除劳动合同,能得到经济赔偿金吗,是一倍还是两倍。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,如果对方采取逼迫方式让你方离职,你方可以向当地劳动部门投诉或者提起劳动争议仲裁,至于你方主动提出离职,建议你方慎重。
2016-07-24 10:31:55
米双双律师
服务地区-浙江杭州
你好,证据确凿可以提出解除劳动合同,要求支付经济补偿金
2016-07-23 23:53:40
张月红律师
服务地区-浙江宁波
您好,建议投诉劳动监察大队
2016-07-23 18:58:55
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