工伤于15年10月24号,今年6月20号工伤鉴定结果为八级。由于合同期满公司说依法解除劳动合同。请问我能得到多少赔偿,怎样赔偿。

更新时间:2016-07-26 16:32:33人浏览
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工伤于15年10月24号,今年6月20号工伤鉴定结果为八级。由于合同期满公司说依法解除劳动合同。请问我能得到多少赔偿,怎样赔偿。
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刘骏律师 咨询我
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工伤为八级,依工伤保险条例理赔。
2016-07-21 11:54:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
八级支付:1、一次性伤残补助金11个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资。另外加医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期内的工资、住院期间护理费、交通费等等。 根据是否合法解除合同,确定单位需支付项目。 如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-07-26 16:32:33
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