劳动合同变更

更新时间:2011-04-01 21:40:35人浏览
问题描述:
在国企服务了4年多,现在企业发生了吸收合并,要同员工办理变更合同,如果员工不愿意与重组的企业签变更劳动合同,员工是否违约?企业是否必须按照劳动法的补偿要求进行补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2011-04-01 21:40:35
田进春律师
服务地区-广东广州
如果变更合同,员工不同意,可以要求补偿,具体可电话咨询
2011-04-01 21:09:11
唐小进律师
服务地区-江苏南京
单位应当依法补偿
2011-04-01 19:35:30
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