我们现在在一家再生板厂上班,我们来的时候和老板说的工资是保底4500元一月,到发工资时他只给4200百元,我们现在不做了,向老板辞工,他说不行还得做一个月,一个月满后还得扣1000元,到现在

更新时间:2016-07-21 10:44:17人浏览
问题描述:
我们现在在一家再生板厂上班,我们来的时候和老板说的工资是保底4500元一月,到发工资时他只给4200百元,我们现在不做了,向老板辞工,他说不行还得做一个月,一个月满后还得扣1000元,到现在我们拒绝上班,老板还说不上班就按矿工算,请问这样可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉 试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2016-07-18 12:11:07
易俊律师
服务地区-广东佛山
你好,可以去劳动局投诉、
2016-07-21 10:44:17
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2016-07-18 13:35:19
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,您当时有签订劳动合同吗?合同中关于工资的约定是什么样的?正式员工的话只要提前一个月提交辞职申请,公司是不能拒绝的。您可以向当地劳动仲裁大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-07-18 11:51:30
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