我是2016.3.8日入职的,试用期3个月,也就是6.8日试用期满,可是7.15号发6月的工资还是以试用期的工资发给我的,请问法律有明确规定这点吗

更新时间:2016-07-15 20:02:56人浏览
问题描述:
我是2016.3.8日入职的,试用期3个月,也就是6.8日试用期满,可是7.15号发6月的工资还是以试用期的工资发给我的,请问法律有明确规定这点吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈全亚律师
服务地区-江苏南京
工资违反发放工资,你可以投诉或直接申请劳动仲裁索要工资。为了你自身利益考虑,请你及时当面或致电本律师详询。
2016-07-15 14:29:52
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-07-15 16:18:26
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
不合法,协商补偿
2016-07-15 20:02:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合法,协商补偿,向劳动监察部门投诉。
2016-07-15 14:23:55
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您好,不合法,协商补偿,向劳动监察部门投诉。
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