本人7月1号向单位提出辞职，按照劳动法规定离职需要提前30天，也就是我到7月30号最后工作日！可是我现在有300多小时加班时间，单位不肯一次性结工资，只肯按调休，给我工资算到9月中旬请问是合
更新时间：2016-07-12 11:09:53人浏览
问题描述：
本人7月1号向单位提出辞职，按照劳动法规定离职需要提前30天，也就是我到7月30号最后工作日！可是我现在有300多小时加班时间，单位不肯一次性结工资，只肯按调休，给我工资算到9月中旬请问是合法？谢谢
1位律师解答
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