暑假刚进厂签的是正式工合同,但是发工资前两天突然让签小时工合同。算违反合同吗,是否侵犯我们的权益

更新时间:2016-07-09 15:22:09人浏览
问题描述:
暑假刚进厂签的是正式工合同,但是发工资前两天突然让签小时工合同。算违反合同吗,是否侵犯我们的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,按照合同处理,谢谢
2016-07-09 15:22:09
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,要看你们签订的具体劳动合同,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2016-07-09 12:37:24
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