工伤一次性工伤伤残就业补助金赔偿标准

更新时间:2016-07-07 23:03:06人浏览
问题描述:
工伤鉴定是七级,到现在已经过了两年了,如果我辞职了还能领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?能赔多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以。协商不成,可以申请劳动仲裁索赔。
2016-07-07 23:03:06
魏定军律师
服务地区-四川成都
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2016-07-07 22:31:15
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