没签合同工作了将近一年,平时发工资就拖延,这两个月更是离谱了,底薪跟提成都没有发,公司七月份开始不需要此岗位人才了,我们十余人7月1号开始离开工作岗位,到现在都没发下来,怎么办呢

更新时间:2016-07-04 21:54:40人浏览
问题描述:
没签合同工作了将近一年,平时发工资就拖延,这两个月更是离谱了,底薪跟提成都没有发,公司七月份开始不需要此岗位人才了,我们十余人7月1号开始离开工作岗位,到现在都没发下来,怎么办呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雨霞律师
服务地区-湖南长沙
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,违法解除劳动合同可以要求赔偿,工资应该照发,可以提起劳动仲裁。
2016-07-04 14:59:38
旷良勇律师 咨询我
服务地区-湖南邵阳·电话-183-9768-8886
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-07-04 18:26:19
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南长沙
建议申请劳动仲裁。
2016-07-04 21:54:40
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
申请劳动仲裁,要求双倍工资
2016-07-04 15:11:44
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