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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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建议先取得在那边公司上班的证据.如工资条,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请支付令,企业如果收到支付令还不支付,法院将强制执行没有
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向当地劳动监察部门反映，或申请劳动仲裁要求给付拖欠工资。
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应当向劳动部门投诉或者仲裁要回工资及利息的。
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你好，申请劳动仲裁
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法律分析：劳动者被迫辞职，用人单位需要支付经济补偿的情形包括:.1.未按照劳动台同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动
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公司无故扣款且不让上班，可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，公司未按时足额支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。建议及时向劳动行政部门举报或申请劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个感觉单位不太合理的。
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你好，建议详询12333
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与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根
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