辞职,关于社保金额

更新时间:2011-03-25 20:32:08人浏览
问题描述:
我在商场工作三年零三个月(2007年11月至2011年2月),公司一直未与我签定劳动合同,也未给缴纳社保,我为此申请劳动仲裁,要求补缴工作期间的社保,离职前12个月的双倍工资,还有三个半月的经济补偿金,大概在三万五千元左右,仲裁员问我可以调解不,我答应了,但是说只支持缴纳一年的社保,而且不可能以现金的方式支付给我,因为我已经同意调解,所以说要求支付两万块钱,最后对方律师说如果我要一万块钱,可以给我争取,我不知道她是什么意思!请问如果我们再继续上诉,我要求的那些都可以以现金的方式支付给我么!谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资;补缴社保一般不能给现金到劳动者手里。
2011-03-24 20:37:29
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
补交社保的部分不能现金给你
2011-03-25 20:32:08
汪波律师
服务地区-湖北武汉
补交社保的部分不能现金给你,其他可以。
2011-03-24 11:17:11
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