工作五年，但合同未到期，由于七个月不发工资。如果现在解除劳动合同，关于经济补偿方面，是按现在起之前12个月的平均工资(中间放假半年)，还是按工作这五年期间每年的平均工资算的？
更新时间：2016-06-24 14:55:13人浏览
问题描述：
工作五年，但合同未到期，由于七个月不发工资。如果现在解除劳动合同，关于经济补偿方面，是按现在起之前12个月的平均工资(中间放假半年)，还是按工作这五年期间每年的平均工资算的？
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