实习生的实习工资要纳税吗？
更新时间：2017-10-10 02:13:56人浏览
问题描述：
实习生的实习工资要纳税吗？高于1200元以上要纳税吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
从工资的角度讲，会涉及一个叫“起征点”的概念，不知你所处的是哪个地区，地区不一样，个人所得税的起征点也不一样，但一般来说，起征点定在2000元以上，也就是说你的收入要达到2000元以上才开始计收个人所得税，1300元的话，一般是不用征收，地区不一样标准不一样，具体可以查当地地税部门的网站，可以知道当地的个税起征点。另外单位这么给你代缴税后，你可以要求单位出示相关的缴税证明，因为地税部门一般一年左右只给你寄一份缴税单。给你举个广州的工资交税的例子：某纳税人月薪2500元，应纳税所得额=3500-2000=1500（元）（注：2000是起征点，所以减去该数额）
应纳税额=1500×10%-25=125（元也就是说3500的工资，较税125元，你1300的工资要交100，所以估计是你们公司在巧立名目在扣钱。
2016-06-23 10:06:54
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，不需要的，您实习期间的工资也没有达到需要缴税的标准，而且，个人所得税的起征点是3500。
2016-06-23 10:23:07
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已帮助156054人 · 响应时间 平均2分钟内
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2017-10-10 02:13:56
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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
2017-02-16 10:45:29
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个人所得税的课税对象是个人所得额，但如何确定应税所得，西方经济学界有两种对立的理论：一种是“所得来源说”即认为只有从一个可以获得固定收入的永久性“来源”中取得的收入，才应被视为应税所得；另一种是“净增值说”即认为应税所得应包括所有的净收益和由第三者提供劳务以货币价值实现的福利，所有的赠与、遗产、中奖收入、投资收入和年金等各种周期性收益，但要从中扣除所有已支付的利息和资本损失，国际上通行的个人所得税税制有分类所得税制、综合所得税制、混合所得税制三种模式。
2017-01-17 23:53:48
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