所要加班费和协议离职

更新时间:2016-06-21 20:06:55人浏览
问题描述:
合同上是5休2实际上是上6休2以有六年的工龄可以索要加班费吗!并提出协议离职索要补偿金!大概一年多上几天班?多上的是按延时还是公休算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可以主张加班费。
2016-06-21 18:28:40
您好!!请问可以以此问题向公司提出协议离职索要赔偿金和加班费!
追问 2016-06-21 18:55:55
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁,。
2016-06-21 20:06:55
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
可以要求加班费,一般主张的是2年。
2016-06-21 17:39:37
但是合同有要求加班必须书面申请,同意后才算!但是我们上班排的班次就是上6休2可以追要吗!
追问 2016-06-21 17:49:34
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