合资企业的特殊工种如何办理退休
更新时间：2011-03-22 16:09:41人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022提前退休特殊工种目录有哪些
2022提前退休特殊工种目录有电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业等等。属于特殊工种有从事井下、高空、高温、特殊繁重体力
劳动法
人浏览
员工和单位出现劳动纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权，但是特种工满足提前退休的条件是需要由专业机构进行判定的。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产公司职工可以提前退休吗？破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，必须达到累计缴费满15年以上的最低要求其次，并不是所有的特殊工种（特指有毒有害工种，注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待）都可以提前5年办理退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁，女干部55周岁。2、不是每个人想提前办理退休手续，就可以办理退休手续的。社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，未到法定退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询社保局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿到账时间不定。具体操作：1.及时申请工伤认定，提交必要材料。2.配合医疗机构治疗，稳定后申请劳动能力鉴定。3.如遇争议，可与单位协商或寻求法律援助。4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在入职一个半月后被辞退，劳动者可以主张的权益包括：要求用人单位支付应得的工资和福利；如果用人单位未提前通知或未支付经济补偿金，劳动者可以要求支付相应的经济补偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制加班应依法支付加班费。具体操作为：1.法定节假日加班，按三倍工资支付；2.休息日加班，支付双倍工资，或安排补休；3.下班后加班，支付1.5倍工资。若单位不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上午好，这个情况是需要核实的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
