我在6月份进厂，是做临时工的，月底辞工。如果不批辞工或者不给工资工厂规划出的劳动法有没有按照劳动法规定的，有没有触犯？
更新时间：2016-06-21 09:32:19人浏览
问题描述：
您好我在6月份进厂，是做临时工的，月底辞工。如果不批辞工或者不给工资工厂规划出的劳动法有没有按照劳动法规定的，有没有触犯？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好！
依据我国劳动合同法等的规定，劳动者在试用期可以提前3天书面通知用人单位解除劳动关系，无需用人单位批准，期满可走，届时用人单位应结清工资给劳动者。
若用人单位不批或不结算工资，可向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
2016-06-21 09:32:19
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