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腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
工伤认定范围
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最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
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《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
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您好，可以申请职业病鉴定。
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你好，你的情况不属于职业病
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可以申请职业病鉴定
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可以申请 职业病鉴定。
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能否退款需视合同约定而定。如体检费为定金且未超比例，则不可退。如为预付款或定金超比例，可要求退款。如违约，对方有权索赔。请查看合同条款并咨询专业律师。
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你像12333投诉处理
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实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当
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当中介拖欠工资时，收集证据是维权的关键。你可以收集与中介的沟通记录，如短信、邮件或微信聊天记录，证明存在工资拖欠的事实。同时，保留工资条、银行转账记录等证明工资
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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有犯罪前科的人的确很难找工作，尤其是国企，机关事业单位，根本就不要想了。如果你的学历有点本钱，可以考虑外企，私企，实在不行，只能自己创业了。在中国，有犯罪记录很
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通常需谨慎，工作过错导致公司损失的有承担30%以下的风险
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您好，如果双方已经签订协议的，在法律上没有补偿。
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您的情况可能构成工伤，公司应承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和工作场所内受伤，您的情况属于工作相关伤害。如果公司未及时处理，您可能面临医
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