下班途中交通事故，劳务派遣员工。八级工伤，单位开一年工资，现在被单位解雇。我该咋办
更新时间：2016-06-16 15:33:33人浏览
问题描述：
下班途中交通事故，劳务派遣员工。八级工伤，单位开一年工资，现在被单位解雇。我该咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2016-06-16 15:33:33
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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