孕妇被公司辞退赔偿

更新时间:2016-06-17 07:43:36人浏览
问题描述:
您好我已与公司签订劳动合同本人已经怀孕公司要辞退我说我入职前隐瞒怀孕一事
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
女职工在怀孕期间单位是不得单方解除劳动合同的。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-06-16 16:37:11
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,违法辞退的,可以劳动 仲裁主张双倍赔偿或者要求继续履行合同
2016-06-16 17:08:42
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可申请劳动仲裁
2016-06-16 14:46:35
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
单位属于违法解除。
2016-06-17 07:43:36
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
可以提起劳动仲裁解决。
2016-06-17 06:03:59
段小平律师
服务地区-辽宁大连
公司辞退属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉。
2016-06-16 19:13:33
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-06-16 15:34:14
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,单位做法违法,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
2016-06-16 14:03:20
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
单位无权辞退你,你可申请劳动仲裁,具体可电话咨询。
2016-06-16 13:56:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退赔偿
公司辞退赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工,可能是因为公司架构变化,岗位没有了,或是经营状况不好,公司需要裁员等等,只要不是员工个人原因离职,是能得到公司赔偿的,因此,想必
经济补偿金
人浏览
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动法
人浏览
孕妇辞退赔偿
孕妇辞退赔偿
孕妇作为特殊群体,在公司由于一些原因辞退的时候,有些情况是可以获得赔偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。何况法律上对孕妇还做出了特殊的保护,那么,孕
辞退
人浏览
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:一双方
解雇辞退
人浏览
你好,第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿;公司非过失性辞退员工,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动法
人浏览
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,孕期,单位不能解除合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权辞退你,你可申请劳动仲裁,具体可电话咨询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议详细咨询请电话联系律师。。。我们会有专业的人员为您解答!
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,女员工在怀孕期间是不能被辞退的,可以要求公司给予经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是在租号玩上出租游戏账号,买了保障之后账号被封的话,是有赔偿的。赔偿的多少好像是按账号出租价格乘以被封天数算的。租号玩也是一个存在时间很长的租号平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以跟对方沟通协商退车,但是可能要付违约金,具体要看当时签订的协议。以租代购是以汽车租赁为基础,以车辆产权转移为目标的一种租赁模式。经销商或汽车租赁公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买房交的押金可以退。但若该押金符合定金性质的除外。根据相关法律规定,当事人可以约定定金,作为债权的担保。且债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。若一方不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好,每次起诉都被视为一个新的案件,因此需要按规定缴纳诉讼费用。根据《诉讼费用交纳办法》的规定,进行民事诉讼时,当事人必须依照该办法交纳诉讼费用,除非有特别规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种拘留是不允许卖香烟的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况,是否有证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询