我司五一放假是4月30号5月3号，那5月3号是按2倍算还是安3倍算
更新时间：2016-06-14 17:18:58人浏览
问题描述：
我司五一放假是4月30号-5月3号，那5月3号是按2倍算还是安3倍算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黎敏华律师
盟
服务地区-西藏拉萨·电话-139-8991-4929
法定节假日按照三倍工资进行计算，周末加班按两倍计算，工作日夜间加班按照一点五被计算，五号不属于法定节假日一般是按照正常工资发放，这个就要看你公司有没有特殊规定。
2016-06-14 17:18:58
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
法定节假日五一是4.30-5.2,5.3正常上班，如果单位内部有假属于内部规章，这段时间加班根据公司的规章制度计算工资。
2016-06-14 14:01:53
服务地区-河南洛阳
你好，你们放假天数比法定还要多，不存在加班费的。单位调休让你休息够天数也是合法的。 你非要问的话， 5月1日是三倍，5月3日两倍。 如采纳请好评。
2016-06-14 17:17:25
服务地区-湖北武汉
法定节假日三倍工资，现实情况下每个公司看行业工资不一样，如果实在不行，你可以到劳动监察大队投诉。不过您说的3号不是法定节假日了。
2016-06-14 15:02:30
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你好 可以向劳动监察大队举报
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只有5月1日那天是三倍工资
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你好，请假的时间按照病假或者时间算工资。
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