我跟单位签了一年合同,现在因单位原因辞退我了,单位应不应当赔偿我,该怎样赔偿,谢谢

更新时间:2016-06-13 12:27:33人浏览
问题描述:
我跟单位签了一年合同,现在因单位原因辞退我了,单位应不应当赔偿我,该怎样赔偿,谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-06-12 08:15:37
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,应当支付经济补偿的,违法辞退的应当双倍赔偿
2016-06-12 11:11:02
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-06-12 13:13:33
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2016-06-13 12:27:33
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当赔偿你的,不超过两个月工资。
2016-06-12 21:51:25
王强律师
服务地区-辽宁大连
如果是单位无正当理由解除的话,可以要求经济赔偿金。
2016-06-12 14:38:03
张君娜律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,如果单位无故与你解除劳动关系,需要支付你赔偿金。
2016-06-12 13:54:56
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,若是单位违法解除合同,应该支付经济补偿金,无法协商解决,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
2016-06-12 09:42:06
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
如果你没有过错,应该赔偿你,按照工作年限,每满一年支付一个月的工资。
2016-06-12 08:09:20
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