无劳动合同因工伤致残怎么赔偿?
更新时间:2011-03-19 20:19:59人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广西柳州
你好,可以要求赔偿医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用。如果还有问题或者需要进一步了解相关情况请直接一对一咨询。
2011-03-18 17:37:57
服务地区-广西南宁
虽然没有签订劳动合同,但是只要能证明您与老板确定存在劳动关系,您就可以要求老板对您在工作中造成的身体伤害赔偿损失,协商处理不成,可向劳动监察部门投诉,再不行,可以向法院进行起诉,建议聘请律师维权
2011-03-18 11:16:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
在我们的日常生活当中与法律息息相关的就是自己的劳动合同,如果与单位没有签订劳动合同而自己的合法权益又受到了侵害,应该怎么办呢?接下来,就和法律快车小编一起学习一
劳动合同补偿
人浏览
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同工伤赔偿案例
无劳动合同工伤赔偿案例小陈是来自安徽的一名外来务工人员,在2006年5月进入了一家经营地在普陀区的清洗公司,小陈从事的工作就是我们经常能在这个城市的很多大厦外墙
工伤案例
人浏览
没有劳动合同,根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定程序怎样走,一般在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定,工伤鉴定程序怎样走如下:第一步:申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步:申请人填表后交回我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、工伤赔偿法律条文规定实施办法。劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当赔偿残疾赔偿金,治疗费,后期治疗费,住院伙食助费,护理费,交通费,误工费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有证据证明是上班期间受伤就可以申请工伤认定,在进行工伤认定的同时,劳动机关会同时进行劳动关系的认定,工伤认定完成后再确定赔偿数额。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 !先认定事实劳动关系,再认定工伤,然后做劳动能力鉴定,享受相应的工伤待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要求建筑公司申请工伤,按工伤要求赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不辞职直接走仍有工资,但可能承担经济赔偿。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,违法辞职给单位造成损失需赔偿,赔偿可从工资中扣除,但扣除部分有限制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评级10级离职有补偿。根据《工伤保险条例》规定,工伤评级10级离职时,可从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板不发工资怎么办没签合同的1、老板不发工资处理方式如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,公司应当为两不找人员缴纳社保和医保。这是公司的法定义务。根据劳动法规定,用人单位应当为其职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。若公司未履行此义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,个人认为并不属于工伤的范围的,协商未果引导对方通过诉讼解决,你方接到法律文书后,委托律师应诉抗辩减损即可的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同受劳动法律保护,代理合同是民事法律合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询