我是一名销售人员,领导说业绩不好要员工无偿加班,并且取消休息,但休息那天我没去加班,领导说要按旷工计算,因和领导说了觉得不合理,最后被劝退,觉得自己特别委屈!

更新时间:2016-06-05 18:05:30人浏览
问题描述:
我是一名销售人员,领导说业绩不好要员工无偿加班,并且取消休息,但休息那天我没去加班,领导说要按旷工计算,因和领导说了觉得不合理,最后被劝退,觉得自己特别委屈!怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李祖祥律师
服务地区-云南昆明
如果没有签合同,没有支付工资,加班费等。可以到劳动监察大队进行投诉
2016-06-05 12:09:53
易德祥律师
服务地区-云南昆明
这种情况下,如果协商不了,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2016-06-05 18:05:30
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,向劳动监察大队投诉,
2016-06-05 14:45:15
袁红律师
服务地区-云南昆明
可申请劳动仲裁索要加班费和经济补偿金
2016-06-05 12:10:41
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如果没有签合同,没有支付工资,加班费等。可以到劳动监察大队进行投诉
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