因公司觉得本人不听从安排，本人提出意见，双方没有达成一致，导致双方争吵，被公司辞退。公司开具怎样的辞退通知书，员工才能维护自己权益？假如公司说你是违反规定，对公司造成损失这样字眼，必须拒签吧
更新时间：2016-06-05 19:43:32人浏览
问题描述：
因公司觉得本人不听从安排，本人提出意见，双方没有达成一致，导致双方争吵，被公司辞退。公司开具怎样的辞退通知书，员工才能维护自己权益？假如公司说你是违反规定，对公司造成损失这样字眼，必须拒签吧？因为这样员工得不到应有的赔偿。但会不会被公司留下证据，说你拒签？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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