我被公司无故解除劳务合同,公司应该怎样赔偿

更新时间:2016-06-08 22:50:17人浏览
问题描述:
我被公司无故解除劳务合同,公司应该怎样赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
主张经济赔偿金。建议掌握证据助你维权成功需要帮助请咨询我,支持你!
2016-06-08 22:50:17
刘刚律师
服务地区-四川德阳
公司没有法定理由则属违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金。
2016-06-03 15:33:21
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,2008年前一年按一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。也就是说你最多支付支付12个月工资就可以了。
2016-06-03 15:30:04
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