在今年5月14号进了一家灯饰厂,上班时签有类似劳动合同的东西,说做够15天就能辞职,但我去辞职时,主管不给辞,然后我想自离,已况工两天,况工三天算自离,我能拿到工资吗?

更新时间:2016-06-03 09:22:58人浏览
问题描述:
在今年5月14号进了一家灯饰厂,上班时签有类似劳动合同的东西,说做够15天就能辞职,但我去辞职时,主管不给辞,然后我想自离,已况工两天,况工三天算自离,我能拿到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢文斌律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-137-0241-6608
应当按实际工资支付
2016-06-02 16:33:29
今天回去问前台了,她说自离没有工资,那我该怎么办
追问 2016-06-02 16:45:44
李泽坤律师
服务地区-广东江门
能拿到工资。
2016-06-03 09:22:58
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,能拿到实际上班天数的工资,协商不成向劳动监察大队投诉。
2016-06-02 17:13:24
今天回去问前台了,她说自离没有工资,那我该怎么办
追问 2016-06-02 17:38:37
你好,向劳动监察大队投诉。
追答 2016-06-03 15:31:11
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