公司在合同未到期以亏损辞退员工,如何赔偿

更新时间:2016-06-03 15:41:24人浏览
问题描述:
我是13.7来到公司,公司让我签一个外包公司,我签了,如果上保险费用由我们自己缴纳,而且不再本地交,需要到省会缴纳。我选择不交了,而且没有福利,没有同工同酬。14.9月公司把我换到另一个外包公司,到16.5月20号左右通知我们开会,说公司亏损要辞退我,4月工资扣我60%,3月提成扣着,5月工资扣着不发,让我们提要求,1。公司需补发克扣我们的工资,2,补偿金3+1.3,我想要第一年由外包公司应该缴纳保险的补偿,几天后,公司答复只有补偿金,而且第一年的外包不给我算工龄,我想咨询一下,公司应该给我们怎么补偿,求解答
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史小明律师
服务地区-河北石家庄
这是规避劳动法。可以举报,也可以提起劳动仲裁
2016-06-03 15:41:24
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