我2007年9月至今工作的私企单位,只在2011年因为劳动部门强制单位为员工购买保险而签了一份一年期的劳动合同,其他年份都未签劳动合同。而且签的那份说拿去盖章,也没有留一份給员工。保险一直在

更新时间:2016-06-02 16:25:59人浏览
问题描述:
我2007年9月至今工作的私企单位,只在2011年因为劳动部门强制单位为员工购买保险而签了一份一年期的劳动合同,其他年份都未签劳动合同。而且签的那份说拿去盖章,也没有留一份給员工。保险一直在购买。请问:1、我现在辞职一定要提前30天书面报告,等30天后才能离开公司吗?2、我自己辞职有哪些能要求公司补偿的?3、我要提供什么资料或证据得到相应补偿?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊文茜律师
服务地区-江西南昌
你好,对于你自己辞职是不能要求补偿的,需要提前通知
2016-06-01 10:58:38
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
要提前30天书面通知的
2016-06-01 09:03:33
谢谢!请问没签劳动合同我能要求双倍补偿吗?
追问 2016-06-01 09:08:41
李亚兵律师
服务地区-江西南昌
您好,30前辞职
2016-06-02 16:25:59
芦映律师
服务地区-江西南昌
要提前一个月。自离没有补偿
2016-06-01 14:40:42
肖亮斌律师
服务地区-江西南昌
需要提前通知公司才能解除合同
2016-06-01 10:39:17
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
建议仲裁解决。
2016-06-01 09:14:47
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