我是一个月试用期，签了试用期合同，但是过了半年多才签正式劳动合同，公司理由是半年才给交保险，请问这样合法吗？
更新时间：2016-05-28 21:33:24人浏览
问题描述：
我是一个月试用期，签了试用期合同，但是过了半年多才签正式劳动合同，公司理由是半年才给交保险，请问这样合法吗？
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-05-28 13:55:39
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