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被拖欠工资怎么去劳动局告
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劳动纠纷
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用人单位拖欠工资，违反劳动相关法律，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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公司拖欠工资到哪投诉
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司拖欠公司，员工要上哪投诉呢？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司拖
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
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建议直接申请劳动仲裁。
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可以收集证据起诉的。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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可以提起仲裁要求支付工资。
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停工留薪工资含加班费。操作如下：1.确定停工留薪期限；2.按原工资福利待遇计算，包括加班费；3.单位按月支付，不超12个月，特殊情况可延长；4.伤残等级评定后，
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你好，建议积极协商
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你好，被学校开除的话可以先尝试和孩子聊聊，是不想上学？还是单纯不喜欢这个学校？一是如果孩子只是单纯不喜欢这个学校，因为抵触情绪而做出任性行为被开除，可以尝试联系
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向劳动局反映情况吧
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好需要那方面法律问题的回答
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国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委
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你好，可以起诉对方的，这边有证据吗
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你好，这类问题建议报警处理
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