怎么证明本人与公司有劳动关系
更新时间：2016-05-24 20:23:35人浏览
问题描述：
您好，我老公在三联家电应聘的工作是安装空调，工作未满两年，由于经常不按月发放工资，压好几个月的工资，由于我在家看孩子一直未工作，经济也是很紧，由于我们一家子一直住在我父母家靠我爸一人的工资才能维持生计，再加上去年因家中原因请假一段时间，回来上了一周班问什么时候发放工资公司老是各种理由推辞，后来闹僵公司说他有一次在外面给顾客安装没有上交，说要全都扣除。刚工作第一月时公司说要交押金2000元，后来工作期间押金从工资扣除，说辞职一年以后再退押金，安装空调是季节性的工作，旺季就几个月，从去年7、8、9三个月工资未发放，7月和8月也是旺季，加上押金2000元和那三个月工资估计8000左右，好像是十月份请的假公司管事的口头批准了，临请假的时候刚发了6月份工资4000多，请假回来上班要工资的时候公司老是找各种理由推辞，后来我老公就开始闹，后来他们要和我对象谈谈，见面后又说我对象什么贪污几百按公司规定全都扣了，我们肯定不满，我老公去当地劳动局申请，今天发来邮件说申请人被驳回，说没有证据证明申请人与被申请人有劳动关系，三联说我老公不属于三联，和三联没有劳动关系，说他属于海泰顺科技有限公司，我在网上查看根本没有这个公司，因为就是一个老板，应聘的是三联家电，这期间确实没有和三联签书面劳动合同，三联也从未让劳动者签劳动合同，我觉得劳动仲裁只看书面劳动协议，只因申请人没有足够的证据证明和被申请人有劳动关系被驳回，在那工作快两年现在三联耍赖不承认他是属于三联的，请问如何维护劳动者合法权益？如果能查公司考勤卡就好了，问题是我们不能查看他的工资记录怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，劳动仲裁没有聘请律师么？关于劳动关系存在有多种方式，要看你老公实际工作的状况，有空到律所谈。
2016-05-24 20:23:35
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