公司单方面解除劳动合同直接不让我上班了,还不说原因,还让我签一份本人自动离职的报告,我没牵,公司说不牵就没有工资,我该怎么办

更新时间:2016-05-24 15:59:36人浏览
问题描述:
公司单方面解除劳动合同直接不让我上班了,还不说原因,还让我签一份本人自动离职的报告,我没牵,公司说不牵就没有工资,我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
自动离职没有补偿。,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-05-24 09:48:32
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议不要签,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-05-24 15:59:36
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不能签,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁
2016-05-24 10:01:28
苟晓蓉律师
服务地区-上海上海
那些劳动合同申请劳动仲裁,要求支付工资和违法解除的经济赔偿金
2016-05-24 13:34:45
周启安律师
服务地区-上海上海
你不要签,公司单方解除劳动合同要支付你双倍补偿金,建议尽快收集证据,可以跟公司劳动仲裁,如有需要,欢迎来电详细咨询,上海专业劳动纠纷律师
2016-05-24 10:39:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
坚持不签,向劳动部门投诉或提起仲裁。如果签了自动离职在难以证明非本人意愿的情况下,将难以获得支撑取得赔偿。
2016-05-24 09:48:44
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不签同时去劳动局投诉。
2016-05-24 09:39:50
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