我是劳务公司负责人..我有个工人.是我下面的老板..他下面还有个老板..他最下的那个老板做工..有天他做工..从楼梯上摔下去...把右锁骨摔断开..现已动了手术..医药费就花了4万多..
更新时间：2016-05-21 22:00:49人浏览
问题描述：
你好我是劳务公司负责人..我有个工人.是我下面的老板..他下面还有个老板..他最下的那个老板做工..有天他做工..从楼梯上摔下去...把右锁骨摔断开..现已动了手术..医药费就花了4万多..相当于右锁骨安了根钢钉..要一年过后才能取..本来公司规定男的超过55岁就不能进工地干活..而且还没给公司签订劳务合同..相当于是公司不知道的情况下..潜入工地干活..他的老板游不管..现在对方提出..出院后..公司赔偿他8万元..我觉得这太不合理了..我想问问像这种情况应该怎么处理
1位律师解答
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你好，根据单位规章制度
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