我想问下,我在公司工作受了伤,公司只出了医药费,并没有支付我营养费等,还要处罚我,这合理吗?

更新时间:2016-05-20 16:08:07人浏览
问题描述:
我想问下,我在公司工作受了伤,公司只出了医药费,并没有支付我营养费等,还要处罚我,这合理吗??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
依你所述,不合理,你可以申请仲裁
2016-05-20 16:08:07
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉下。
2016-05-20 14:17:24
王常青律师
服务地区-福建福州
处罚合理。但你可申请工伤认定,并做伤残等级评定
2016-05-20 14:26:48
伤的不算严重,头上缝了四针,没有伤的骨头
追问 2016-05-20 17:34:41
医疗费用,按工伤保险报销处理
追答 2016-05-20 18:51:50
邹汪雨律师
服务地区-福建厦门
你好,不合理,工伤认定后评残,要求公司赔偿。
2016-05-20 13:13:41
公司却说是我人为的,还不认定工伤
追问 2016-05-20 17:39:45
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