去年三月份，在工作中把右眼至残，工伤鉴定是七级伤残，在家里休假一年，可是今年去单位上班，单位不允许上了，要解除合同，才能报鉴定补偿金，要给一次性补偿，请问一下，
更新时间：2016-05-28 07:49:04人浏览
问题描述：
去年三月份，在工作中把右眼至残，工伤鉴定是七级伤残，在家里休假一年，可是今年去单位上班，单位不允许上了，要解除合同，才能报鉴定补偿金，要给一次性补偿，请问一下，孩子必定是在单位碰伤的，他们有权解雇吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘宝文律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。
2016-05-19 09:28:16
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张俊杰律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
七级伤残为13个月的本人工资，，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定与我联系帮你研究方案。
2016-05-19 10:33:07
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尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-05-28 07:49:04
服务地区-辽宁沈阳
你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016-05-19 07:19:50
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你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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