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根据高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
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员工上班途中遭遇车祸属于工伤
4月11日,山东省莒县人民法院依法审结一起工伤行政确认纠纷案件,原告管某在上班途中发生交通事故受伤,尽管其无驾驶证照,法院还是认定其伤害属于工伤。管某系莒县某食
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机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿;超过交强险赔偿的损失,由第三者责任险进行赔偿,对于标的车及标的车
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上班途中,算工伤,车祸1、上班途中出车祸了,如果不是本人主要责任的话,向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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可以去劳动部门申请工伤认定。看是否是工伤,一般在上班途中遇到车祸属于工伤。但最终结果看工伤认定,肇事者按照你的实际损失进行赔偿。
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你本人没有受伤自然不能算工伤,对方算不算工伤主要看有没有单位和是不是去上班
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申报工伤
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您好,处理这类问题常见方式有协商、调解、投诉等。首先尝试与主管或公司沟通协商;若不成,可申请劳动争议调解委员会调解;如问题仍未解决,最后可考虑向劳动监察部门投诉
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过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破
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派遣员工工伤,责任明确。劳务公司应申请工伤认定并承担保险责任,用工单位应协助。若涉及违规,双方均可能受罚。处理时,务必遵循法律法规,确保员工权益。
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您的情况可以申请劳动仲裁。具体操作如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、解雇通知、工资单等;其次,尝试与园方协商解决,若无果则向当地劳动争议调解委员会申请调解;
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了
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您好,应当使用该调解机构的公章,不能使用其他单位公章。
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目前,劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定,只要劳动者是在从
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申请做伤残鉴定,确定伤残程度
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