我是去年毕业的大学生,与**公司签订了8年的合约,服务期不满3年需支付1万元违约金。现在想辞职,按规定我接受支付1万元违约金,但规定还有一条对于辞职申请只在9、10月份受理,请问但我现在就想

更新时间:2016-05-15 10:54:12人浏览
问题描述:
我是去年毕业的大学生,与**公司签订了8年的合约,服务期不满3年需支付1万元违约金。现在想辞职,按规定我接受支付1万元违约金,但规定还有一条对于辞职申请只在9、10月份受理,请问但我现在就想辞职该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,协商解决。
2016-05-15 07:49:14
如果公司不接受协商,是不是只能等到9、10月份才能辞职啊?公司规定只能9、10月份受理辞职的这项规定合理吗?
追问 2016-05-15 09:44:37
芦铁斌律师
服务地区-河北唐山
你好!作为员工可以随时解除合同。
2016-05-15 10:54:12
就算单位规定也可以随时解除合同吗
追问 2016-05-15 15:51:22
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