我2003年5月份在事业单位签订合同，在单位是不间断的做到2016年5月份。其中在201I年1月l曰单位把所有的合同工都移放列劳务派遣公司，在2013年2月份又把所有的合同工从劳务派遣收回与
更新时间：2016-05-14 09:06:06人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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林鸿传律师
盟
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
：劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-05-13 23:18:52
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