劳动争议调解书

更新时间:2017-04-01 00:55:41人浏览
问题描述:
你好,中级人民法院的劳动争议调解书多长时间内要求强制执行不会超过法律规定期限?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
两年内可以申请强制执行。
2016-05-13 16:19:25
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
法律规定一般是两年。
2016-05-13 16:14:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83877人 · 响应时间 平均2分钟内
民事调解书是人民法院常用的重要的司法应用文之一,具有法律效力。它既是当事人协商结果的记录,又是人民法院予以批准的证明,也是当事人遵照执行的根据。因此,制作好调解书,对于及时解决人民内部矛盾,促进安定团结,宣传社会主义法制,预防和减少纠纷,都有重要意义。民事调解书有一审、二审、再审调解书的不同。调解书的效力是永久的,但是持有生效的调解书申请执行的期限是两年。如果你在调解书生效的两年内未申请执行,则你将丧失强制执行的权利,但是并不代表你的调解书就没有法律效力了。
2017-04-01 00:55:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56791人 · 响应时间 平均4分钟内
申请强制执行的期间为二年,强制执行的期限是六个月。
  《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
  前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
  第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2016-09-02 05:20:30
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