员工合同有违约金,用人单位是否可以与员工制定合同协议，如未工作合同满期的员工违约离职的，用人单位是否有权要员工索赔违约金？
更新时间：2008-03-11 10:38:10人浏览
问题描述：
因为现在的员工找事不难，找工作就象看风景，此处不合意再到别处去；相对技术人员类，用人单位要花3至5个月才栽培出一个称职的员工；而他们的思想是翅膀硬了，便要展翅高飞了；
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
光靠违约金是留不住员工的，你们公司需要完善劳动用工制度，建立一套严格的制度。本律师可以给你一些建议，如需要帮助，欢迎来电咨询。
2008-03-11 10:38:10
服务地区-广东东莞
《劳动合同法》规定，劳动者只在两种情况下承担法律责任。1、用人单位培训了劳动者的情况下，可以约定服务期，如果违约的可以要求制服违约金，2、工作涉及商业机密的，竞业禁止。
2008-03-11 10:04:55
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下午好，是可以帮助维权的，是否有合同
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